Iedereen maakt fouten. Wanneer u uw fotografiebedrijf laat groeien, zult u in de loop van de jaren meer fouten maken dan u kunt tellen - en op sommige daarvan zult u zelfs terugkijken en ineenkrimpen.
Fouten maken allemaal deel uit van het proces. Maar ook een deel van de taak van fotograaf zijn, is uitzoeken hoe je deze fouten kunt minimaliseren, vooral degene die je een lange weg kunnen terugbrengen. Leer van uw leeftijdsgenoten, zodat u hun fouten kunt vermijden.
Hier zijn enkele van de belangrijkste valkuilen die fotografen teisteren. Alleen al het oplossen van deze problemen kan u veel geld en nog belangrijker veel tijd besparen.
Fout # 1 - Laadt niet genoeg op
Wanneer u voor het eerst uw portfolio opbouwt, moet u wellicht een aantal klussen gratis of tegen een gereduceerd tarief doen terwijl u uw vaardigheidsniveau opbouwt. Dat deel is prima, maar als je eenmaal die portefeuille hebt en een volwaardig bedrijf bent, wil je jezelf niet short verkopen.
Fotografie lijkt voor anderen misschien een passiebaan - dat je gewoon een uur of twee komt opdagen, wat foto's maakt en ze opstuurt. Maar het gaat om zoveel meer dan dat. Het gaat over het opbouwen van uw vaardigheden, leren over licht, compositie, fouten direct corrigeren, bewerken en leren werken met klanten. Het is reizen van en naar de locatie, uw uitgaven betalen, de tijd besteden om uzelf op de markt te brengen om de baan te krijgen, de rekeningen betalen om de lichten aan te houden en uw gezin te voeden. En het gaat erom dat je wat tijd over hebt om te genieten.
Maak een spreadsheet en bereken deze kosten, zodat u weet wat u per taak moet verdienen om te overleven en te gedijen. Dit geeft je het vertrouwen om te vragen wat je waard bent. Als u niet al deze kosten kunt dekken, heeft u geen echt fulltime bedrijf, zult u op de lange termijn niet overleven en verlaagt u de waarde van het werk zelf.
Blijf weg van de goedkope banen en de goedkope klanten. Ze zullen gewoon je tijd wegzuigen en steeds meer eisen. Als de vereisten voor een opdrachtgever voor een bepaalde baan halverwege plotseling veranderen, vraag dan om meer geld.
Soms wil je werk doen voor minder dan je waard bent als het het juiste type baan of het juiste type klant is, maar dit mag alleen situationeel zijn. Er zullen veel punten in uw carrière zijn waarop het waardevoller zal zijn om de tijd aan uw marketing en bedrijfsontwikkeling te besteden dan aan het werk zelf.
Fout # 2 - Mensen niet bereiken en proactief zijn met marketing
Banen komen in eerste instantie niet naar je toe, hoe goed je werk ook is. Je zult eropuit moeten gaan om je klanten te vinden, dus maak een lijst met je ideale klantentypes en de beste manieren om ze allemaal te bereiken.
Werk binnen uw persoonlijke netwerk, canvas lokale bedrijven, woon evenementen bij en bied uw diensten aan individuen aan. Hoe meer u zich daarbuiten plaatst, hoe meer zaken er naar u toe komen. Maar in eerste instantie zal elke baan die u krijgt, een direct gevolg zijn van het feit dat u proactief contact opneemt met iemand of een strategie bedenkt om uw werk voor hen te krijgen.
Fout # 3 - Niet samenwerken en werken met andere fotografen in uw ruimte (d.w.z. uw concurrenten)
Andere fotografen kunnen een van de grootste hulpbronnen voor u zijn tijdens uw reis. Ze zijn er eerder geweest, ze hebben veel gemeen met jou en ze kunnen goede vrienden worden. Leer van hen en bied aan om hen te helpen.
Vaak krijg je een aantal van je eerste banen van andere fotografen, of het nu gaat om het assisteren of het wegnemen van een deel van hun overloop. Veel gevestigde fotografen hebben nog steeds een deel van hun inkomen door andere fotografen in hun gemeenschap te helpen.
Bovendien kan verantwoordingsplicht uitermate belangrijk zijn voor uw groei. Zoek een fotograaf op een vergelijkbare plek (niveau en zakelijk) als jij en werk samen. Houd strategiesessies en deel wat werkt en wat niet. Het hebben van zo iemand in je leven kan een integraal onderdeel zijn van je succes en om je door moeilijke tijden heen te helpen.
Er zal een deel van de fotografen zijn die jou als een concurrent zien. Ze zullen niet met je willen praten of de moeite waard zijn. Dat is hun probleem, en de samenwerkingen die je doet met de gewillige fotografen zullen jullie allebei helpen een voorsprong te nemen op degenen die dat niet doen.
Fout # 4 - Reageert niet snel genoeg
Waarom reageren fotografen niet zo snel mogelijk op vacatures? Hoe dan ook, het maakt het ons gemakkelijker wanneer de concurrentie traag reageert. Ik hoor het de hele tijd, hoe verrast mensen waren door hoe snel ik op hen reageerde, zowel aan het begin als tijdens het hele werkproces. Dit toont een mate van betrouwbaarheid aan, en naast het helpen van mensen om met u te willen werken, zal het er ook voor zorgen dat ze u willen doorverwijzen. Hoe betrouwbaarder u bent, hoe meer uw klanten u willen helpen, op wat voor manier dan ook.
Reageer snel, ook als het geen vacature is. Je weet nooit wanneer een informeel gesprek of advies dat je geeft, een baan of referentie wordt. Vaak wordt het niets, maar als die een of twee van de 10 banen worden, zullen die op de lange termijn wel kloppen.
Fout # 5 - De voorwaarden van een baan niet vanaf het allereerste begin spellen
Een ervaren fotograaf zijn, gaat niet alleen over het maken van mooie foto's. Een groot aspect van de fotografiebranche is hoe u de klus van begin tot eind afhandelt, en vaak is het belangrijkste deel het allereerste begin wanneer u de voorwaarden en vereisten uitspreekt.
Het is erg moeilijk om precies te weten wat een klant voor ogen heeft voor de baan, dus het helpt om veel vragen te stellen. Dit zal hen zelfs helpen erachter te komen wat ze willen, aangezien velen van hen geen ervaring zullen hebben met het inhuren van een professionele fotograaf. Het zal u ook helpen uw prijs te rechtvaardigen wanneer u de stappen van een baan met hen bespreekt.
Zorg ervoor dat ze weten dat als de parameters van de baan veranderen (door hun beslissingen), je meer moet rekenen voor het extra werk. De meeste klanten zullen denken dat het geen probleem is om iets toe te voegen dat niet van tevoren is gespecificeerd, maar dit is gewoon meer werk dat ze je geven dat oorspronkelijk niet was beschreven. Het komt vaak voor, dus het is erg belangrijk voor uw fotografiebedrijf om te leren hoe u er op de juiste manier mee om moet gaan.
Fout # 6 - Geen contract hebben
Net als bij het laatste punt, moet je, hoewel je het allebei eens moet worden over de reikwijdte van een fotografieproject, die voorwaarden ook in een contract omschrijven. Zonder contract kun je gemakkelijk worden genaaid, en veel fotografen leren dit op de harde manier. Huur een advocaat in om u advies te geven en kijk op thelawtog.com, dat verschillende fotograafcontracten biedt. Deze kunnen u veel tijd en geld besparen.
Lees dit over contracten: de grootste juridische fout die fotografen maken
Het contract is belangrijk om de grenzen van het project te bepalen. Het zal gemakkelijker zijn om meer geld te vragen als de omvang van een baan verandert wanneer u een contract hebt waarin de exacte vereisten zijn beschreven die zijn opgesteld.
Fout # 7 - Geen efficiënte workflow hebben
Efficiëntie is een van de belangrijkste aspecten van het runnen van een fotografiebedrijf, en helaas is snelheid iets dat in de loop van de tijd wordt geleerd. Creëer een snel en georganiseerd systeem voor hoe u werkt. Importeer een job, ruim de selecties op, snijd bij, doe het postproductiewerk (licht, kleur, contrast, enz.), Exporteer, lever en factureer. Hoe efficiënter u hiermee bent, hoe minder u zult uitstellen. Er is niets dat ervoor zorgt dat een fotograaf meer uitstelt dan naar een berg onbewerkte beelden te staren.
Hoewel deze tip misschien eenvoudig klinkt, kan een ervaren fotograaf een uur duren voordat beginnende fotografen drie uur nodig hebben om ze te bewerken. Het kostte me veel meer tijd om een baan te bewerken toen ik begon, en deze organisatie en efficiëntie kunnen je zoveel meer tijd geven om aan al het andere te besteden.
Lees ook: Workflowtips voor fotografie - van geheugenkaart tot computer en verder
Vertel een klant altijd dat je een paar dagen later een baan krijgt dan je denkt dat je kunt. Dit geeft je de tijd om iets te verknoeien en toch op tijd het werk bij hen te krijgen. Meestal krijgt u het vroegtijdig bij hen, waardoor u er nog beter uitziet (dit wordt onder belofte, overlevering genoemd).
Fout # 8 - Bonustip: leer wanneer u nee moet zeggen
Het is moeilijk om nee te zeggen als fotograaf, vooral als u uw bedrijf laat groeien en te weinig geboekt heeft, maar sommige banen of sommige klanten zijn het gewoon niet waard. Als u niet genoeg wordt betaald en de baan niet goed is voor uw portefeuille, als de klant moeilijk is om mee te werken en overdreven veeleisend is, sla die ergernis dan op en slaag.
Sommige van deze klanten zullen op jonge fotografen jagen om er zoveel mogelijk uit te persen voordat de fotograaf wakker wordt. Alleen al het vermijden van deze banen bespaart u zoveel tijd, en stelt u in staat om het in te zetten voor marketing- en bedrijfsontwikkelingsinspanningen die u veel verder zullen helpen dan door een minder dan wenselijke baan aan te nemen.
Uw tijd is heel erg belangrijk, dus verspil het niet. Nee zeggen kan een van de beste beslissingen zijn die u neemt.
Als je een fotografiebedrijf hebt en nog andere tips hebt voor nieuwkomers die net zijn begonnen, deel dit dan in de onderstaande opmerkingen.
Voor nog meer zakelijke hulp - neem deel aan de Focus Summit 2017 Online Business and Marketing Conference for Photographers op 26-28 september 2017. We behandelen marketing, bedrijfsontwikkeling, recht, SEO, branding, bloggen en nog veel meer. Gebruik de code "DPS" voor $ 50 korting.