6 stappen om een ​​fotografiementor te vinden

Mentoring is een aloude methode om decennia aan geleerde informatie van de ene persoon op de andere door te geven. Je kunt niet alleen een specifiek onderwerp leren, het vinden van een mentor kan ook groei brengen in andere aspecten van je kunst waarvan je je nooit bewust was. Het is ook geweldig om te weten dat er iemand is die het beste met u voor heeft en die u oprechte, eerlijke feedback geeft en u helpt om beter te worden. Het kiezen van een mentor hoeft geen moeilijk proces te zijn of een proces vol angst. Ok, er is misschien een beetje angst, maar de voordelen van het overwinnen van die angst wegen veel zwaarder dan de moeite. Pak een notitieboekje en laten we eens kijken naar enkele van de belangrijke punten bij het kiezen van een fotografie-mentor.

1. Ken uw favoriete onderwerp

Laten we eerst met jou beginnen. Wat is je favoriete onderwerp? Ben je groot in architectuurfotografie? Dieren in het wild? Sport? De lijst gaat maar door en de kans is groot dat je in meer dan één emmer past. De meesten van ons doen dat. Nadat je een aantal van je favoriete onderwerpen hebt opgesomd, beperk je de lijst tot je top twee. Dit zijn de "Als ik maar twee soorten fotografie zou kunnen studeren, dan wil ik dat ze …" onderwerpen zijn. Het is belangrijk om deze stap eerst te doen. Ten eerste helpt het je om te focussen (har har har) en ten tweede helpt het je om echt te focussen. Je hebt later tijd om voor elk onderwerp een mentor te vinden. Laten we het voorlopig simpel houden met slechts twee.

2. Vind de like

De kans is groot dat je al een aantal namen in je hoofd hebt rondrollen. Favoriete fotografen die je onderweg hebt opgepikt. Schrijf deze namen eerst op, want het zijn de gemakkelijkste. Begin dan met zoeken. Online kijken is een goed begin, aangezien u al achter een computer zit. Maar bekijk ook je lokale fotografiescène. Controleer uw nabijgelegen universiteit. Bezoekt alle kunstgalerijen bij u in de buurt totdat u een goede match vindt voor uw onderwerpen en stijl.

3. Weet wat je wilt van de relatie

Dit is een zeer belangrijke stap in het proces. Zonder dit kunnen zowel jij als je mentor spartelen of veel tijd besteden aan taken die gedaan hadden moeten worden voordat je contact opnam. Bent u gewoon op zoek naar regelmatige kritiek? Wilt u hands-on hulp met apparatuur? Misschien wil je de persoon een dag, een week, tijdens een fotoshoot schaduwen. Of heb gewoon iemand nodig om je te helpen met een nieuwe richting in fotografie. Maak in elk geval een lijst van hoe lang, waarom, wanneer en wat. Wees specifiek of vaag zoals je wilt, maar zorg ervoor dat het voor de ander duidelijk is wat je van hem of haar vraagt.

4. Neem contact op

Nu voor het deel dat de meeste mensen in hun tracks stopt; de moed opbrengen om contact op te nemen met mogelijke mentoren. Voor sommigen is dit deel gemakkelijk en als jij dat bent, weet ik zeker dat je al weet wat je moet doen. Voor de rest van ons (inclusief ikzelf) lijkt deze stap misschien een beetje ontmoedigend. Ik bedoel, je gaat eigenlijk iemand anders laten weten dat je niet perfect bent en hulp nodig hebt. EEeek !! Kom er nu overheen. Direct. Verzamel wat moed ("Moed is weerstand tegen angst, beheersing van angst - niet afwezigheid van angst." - Mark Twain) en neem contact op met de mensen op je lijst. Mogelijk moet u de persoon schrijven of bellen, of misschien beginnen met e-mailen. Het maakt allemaal uit op de contactgegevens die u hebt verzameld. Op welke manier dan ook, schrijf eerst een klein script op en oefen / proeflees het zodat je weet wat je duidelijk wilt zeggen. De stap ervoor had dit gemakkelijk in te vullen moeten maken.

En laat je brein je niet vertellen: "Oh, die persoon zou het te druk of te belangrijk hebben om je te begeleiden." Als je de persoon nooit vraagt, is het antwoord altijd nee. Vraag niet ‘moet ik contact opnemen met deze persoon’, maar doe het gewoon! Het ergste wat ze kunnen doen is nee zeggen en misschien zeggen ze gewoon ja! Als het ‘nee, bedankt’ is, wordt u mogelijk doorverwezen naar andere mentoren die u zouden willen helpen. Vraag het gewoon en laat de chips vallen waar ze kunnen.

5. Maak aantekeningen

Stel dat u contact heeft opgenomen met iemand en zij komen overeen om u te helpen uw kunst te begeleiden. SUPER GOED!! Zorg er nu voor dat u voldoende aantekeningen maakt. En niet alleen aantekeningen over het onderwerp dat voorhanden is. Hier heb ik het over opmerkingen over uw relatie. Deze eerste mentor is niet noodzakelijkerwijs uw allerbelangrijkste mentor. U kunt er in uw leven veel doormaken. Het is belangrijk om te weten wat voor u werkt en wat niet. Wat voor soort communicatiestijl, hoeveel, in welke vorm, enz… Deze opmerkingen zullen belangrijk zijn bij het voortzetten van uw relatie of bij het kiezen van de volgende mentor.

6. Houd een open geest

Het feitelijke proces van het kiezen van een mentor kan beelden in je hoofd oproepen van hoe de relatie precies zal werken. Hoewel het prima is om een ​​beoogd doel te visualiseren, moet u er niet te veel aan blijven hangen. Denk aan Daniel in de film Het karate kind. Miyagi, zijn mentor, liet hem hekken schilderen en allerlei andere dingen doen waarvan hij dacht dat ze niets met zijn doel te maken hadden, namelijk karate leren en pestkoppen in elkaar slaan. Maar de methoden van Miyagi, hoewel vreemd voor Daniel, waren gewoon een andere weg naar zijn doel dan Daniel had gedacht. Sta dus open en neem een ​​paar risico's als je mentor je vraagt ​​om uit te rekken of iets nieuws te proberen.

Peter is een fervent fotograaf die houdt van reizen, portretten en natuurfotografie. Een reisgerelateerde blog over zijn verleden en huidige streken is te vinden op De Carey-avonturen.

Interessante artikelen...