Het is niet ongebruikelijk dat beginnende fotografen zich onzeker voelen over wat ze voor hun werk moeten vragen. Velen hebben het gevoel dat prijsstructuren het meest gecompliceerde onderdeel van hun bedrijf zijn. Als gevolg hiervan snijden deze fotografen zichzelf onder de maat en onderschatten ze onbewust hun werk.
Wees niet overweldigd. Haal het giswerk uit de prijsstelling van uw werk door de volgende aspecten te overdenken:
1. Ken uw markt: Wat is de gemiddelde waarde van fotografen die in uw omgeving werken? Vergelijk en contrasteer en beslis waar uw werk in past. Vergeet niet uw service, beeldkwaliteit en professionaliteit te evalueren.
2. Ken uw cliënt: Sommige mensen betalen liever meer voor een dienst als dit een hogere kwaliteit betekent. Sommige mensen kunnen zich niets anders veroorloven dan de basis. Bepaal welke klanten u wilt bereiken en begin vanaf hier met het regelen van uw prijsstructuur. Let op: tenzij u zich in vergelijkbare kringen en arena's bevindt als uw potentiële klanten, vindt u het misschien moeilijk om aan een hogere prijsklasse te blijven.
3. Evalueer uw investering: Hoeveel tijd besteed je aan een fotoshoot voor senioren? Een bruiloft? Evalueer uren voorbereiding, autorijden, fotograferen, bewerken, ontwikkelen, service, kwaliteit en interactie. Als u een idee heeft van het aantal uren dat u per shoot heeft geïnvesteerd, deelt u uw prijs door dit aantal. Hoeveel verdien je werkelijk per uur? Wat is uw investeringsrendement?
4. Bepaal uw uitgaven: Elke fotograaf heeft onkosten die verder gaan dan de tijd die aan een shoot wordt besteed. Dit is waar veel fotografen in de branche niet in slagen; ze hebben niet geleerd om de extra kosten van het runnen van dit bedrijf buiten banen te identificeren. Uitrustingskosten. Tijd doorgebracht. Diensten. Presentatie en verpakking. Verzekering. Tenzij uw banen deze overheadkosten kunnen dekken, doet u pijn voor een manier om uw inkomen te verhogen. Tel dit aantal bij elkaar op om een extra dekking van uw banen te krijgen.
5. Vestig uw banen: Tel uw uurtarief en uw onkosten bij elkaar op. Dit is het nummer waarop u moet schieten bij het bepalen van de prijs van uw werk. Nadat u dit aantal hebt opgeteld, deelt u het door het aantal banen dat u per jaar wilt hebben. Dit laatste aantal is wat u zou moeten vragen voor uw sessies en shoots. Het kan zijn dat u uw prijzen meer of minder moet aanpassen of het aantal banen dat u nastreeft moet verhogen. Met dit tempo kunt u de prijsstelling van uw werk richten om uw algehele winstgevendheid te maximaliseren.